Vinkit henkilöstömäärän ilmoittamiseen

Useimmilla jäsenillämme henkilöstömäärän ilmoittaminen on aivan selvää ja perustuu edelliseen tilinpäätökseen.

Koska työelämä muuttuu tulevaisuudessa yhä monimuotoisemmaksi, henkilöstön ilmoittaminen ei aina ole ilmeistä.

​​​​​​​

Muutamia vinkkejä avuksesi:

- Henkilöstö ilmoitetaan lähtökohtaisesti kokonaisiksi henkilötyövuosiksi muunnettuna esim. osa-aikaisen tai sesonkihenkilöstön kohdalla (samoin kuin tilinpäätöksessä)

–Henkilöstövuokrausta käyttävien yritysten osalta vuokrahenkilöstö merkitään kuin oma henkilöstö

–Monimutkaisemmissa yritysrakenteissa henkilöstö arvioidaan kokonaisuuden mukaan, vaikka jäsenenämme olisi erillinen hallintayhtiö tai vastaava.

–Henkilöstömäärä ilmoitetaan Satakunnan kauppakamarin toimialueella sijaitsevan toimipisteen mukaan.