Explore WORK! -yritysvierailukonsepti
Rekrytoinnin tulevaisuus on aiempaa paremmissa verkostoissa ja henkilökohtaisemmissa suhteissa pääkohderyhmiin. Hyvin suunniteltu ja rajattu, osallistava ja ytimekäs yritysvierailu on yksi hyödyllisimmistä keinoista tavoittaa potentiaalisia työnhakijoita.
Pohdi = Valitse kohderyhmä, johon yrityksesi haluaa tutustua.
Rajaa = Mieti koukku ja kalasta juuri teidän yrityksestä ja kyseisestä koukusta kiinnostuneet esim. erillisen ilmoittautumisen avulla.
Kuuntele = Selvitä, mikä osallistujia teidän yrityksessä kiinnostaa.
Valmistaudu = Kohdenna kaikki kertomasi linjoilla oleville osallistujille kiinnostavaksi. Aikatauluta hyvin (puheenvuorojen kestot 5-10min).
Keskustele = Ota hyöty irti yrityksellenne tärkeän kohderyhmän edustajien kohtaamisesta. Aloita tilaisuus esittäytymiskierroksella. Herätä keskustelua ja keksi kannustimia osallistujien osallistamiseen.
Kerää hyvin kypsytetyn kohtaamisen hedelmät esim. kesätyöhakemuksina!
Aikataulu- ja sisältömallit yritysvierailun järjestämiseen
Vierailun kesto 1h
Teollisuusyritys, esiteltävänä työnkuvana vientiassistentin kesätyö ja kohderyhmänä KV-kaupan tradenomiopiskelijat
Vierailun rakenne:
14.00 Tervetulosanat & ja opiskelijoiden esittäytymiskierros
14.10 Yrityksen lyhyt esittely kohderyhmää kiinnostavalla kulmalla (fokus KV-kaupassa ja yrityksen bisneksessä)
14.20 Yrityksessä työskentelevän KV-kaupan tradenomiopiskelijan (=ura-alumni) uratarina ja oman työnkuvan esittely
14.35 Aikaa opiskelijoiden kysymyksille
14.40 Kesätyöt & työllistymismahdollisuudet (viestiassistentin kesätyötehtävän esittely, etenemismahdollisuudet kohderyhmän edustajalle, harjoittelu- ja opinnäytetyömahdollisuudet, työajat ja -tavat, palkkaus ja edut)
14.50 Kysymyksiä
15.00 Tilaisuus päättyy
Vierailun kesto 1,5h
Teollisuusyritys, esiteltävänä työnkuvana tuotannon kesätyöt ja kohderyhmänä kemiantekniikan DI-opiskelijat
Vierailun rakenne:
14.00 Tervetulosanat & ja opiskelijoiden esittäytymiskierros
14.10 Yrityksen lyhyt yleisesittely (1 kalvon haaste tai lyhyt video) & katsaus metallurgiaan ja yrityksen tulevaisuuden visioon (ajatuksia esim. kiertotaloudesta, sähköistymisestä, vähähiilisyydestä)
14.25 Kysymyksiä
14.30 Yrityksen tuotantoprosessit ja -menetelmät (rautalankamalli yrityksen tuotannosta, ei liian yksityiskohtaisia tai pitkiä kertomuksia)
Kysymyksiä
14.45 Yrityksessä työskentelevän kemiantekniikan DI:n (=ura-alumni) uratarina ja oman työnkuvan esittely
14.55 Kysymyksiä
15.00 Kesätyöt ja yritys työnantajana (kesätyötehtävien esittely, etenemismahdollisuudet kohderyhmän edustajalle, harjoittelu- ja opinnäytetyömahdollisuudet, työajat- ja tavat, palkkaus ja edut)
15.20 Kysymyksiä
15.30 Tilaisuus päättyy