---

Puutteellinen työsuoritus - alisuoriutumiseen puuttuminen

Ajankohta:	21.10.2026 09:00-12:00
Paikka:	Omalta työpisteeltä
Osoite:	etänä

Puutteellinen työsuoritus eli alisuoriutuminen, aikaansaamattomuus ja tehottomuus ovat valitettavan yleisiä ongelmia työpaikalla. Näihin puuttuminen on kuitenkin koko työyhteisön kannalta välttämätöntä, muttei esihenkilötyössä tai työoikeuden näkökulmasta niinkään yksinkertaista.

Koulutuksessa tarkastellaan käytännönläheisesti sitä, milloin työsuorituksen katsotaan olevan puutteellista, mistä se voi johtuu ja miten siihen tulisi puuttua.

Uuden TSL 7:2 §:n mukaan työntekijän jatkuva alisuoriutuminen voisi jatkossa olla selkeämmin asiallinen syy irtisanomiseen, jos työnantajalta ei voida kohtuudella edellyttää työsuhteen jatkamista yli irtisanomisajan. Muutos on tullut voimaan vuoden 2026 alusta lähtien.

Asiantuntija:
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

KOHDERYHMÄ:

HR, esihenkilöt, kaikki, jotka vastaavat työsuhteista.
 

OHJELMA:

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Mitä työssä alisuoriutuminen, aikaansaamattomuus tai tehottomuus on?

Miten esihenkilön pitäisi siihen puuttua ja miksi?

• työnjohto-oikeudelliset keinot
• koeaikamenettelyn hyväksikäyttö työsuhteen alussa
• huomautus
• varoitus
• irtisanominen tai työsuhteen päättäminen sopimalla

Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kappakamari

12.00
Tilaisuus päättyy

OSALLISTUMISMAKSU:

Jäsenetuhinta 490 € + alv 25,5 %, normaalihinta 690 € + alv 25,5 %

Ilmoittaudu