---

Palkka-avoimuus - mitä se tarkoittaa ja miten uuteen lainsäädäntöön pitäisi valmistautua

Ajankohta:	11.09.2025 09:00-10:20
Paikka:	Omalta työpisteeltä
Osoite:	etänä

Palkka-avoimuusdirektiivin tarkoituksena on lisätä palkkauksen läpinäkyvyyttä ja ehkäistä sukupuoleen perustuvaa palkkasyrjintää. Direktiivin vaatimukset tuodaan osaksi Suomen lainsäädäntöä pääasiassa tasa-arvolakia muuttamalla. Toukokuussa 2026 on tulossa paljon muutoksia muun muassa tasa-arvolakiin, ja jokaisen työnantajan on tarpeen valmistautua lakimuutoksiin ajoissa

Tässä tehokkaassa koulutuksessa juristi Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamarista käy läpi sekä direktiivin ja tulevien lakimuutosten sisältöä että käytännön esimerkkejä.

OHJELMA:

8.55
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Palkka-avoimuus

• työhönottoon liittyvät velvollisuudet
• työnantajan tiedonantovelvollisuus
• palkkaeroista raportointi
• yhteinen palkka-arviointi
• miten valmistautua

Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

10.20
Tilaisuus päättyy

OSALLISTUMISMAKSU:

Jäsenetuhinta 375 € + alv 25,5 %, normaalihinta 499 € + alv 25,5 %

Ilmoittaudu