---

Työsuhteen päättämistilanteet – henkilöön liittyvät päättämissyyt

Ajankohta:	13.10.2022 09:00-12:00
Paikka:	Omalta työpisteeltä
Osoite:	Webinaari

Koulutuksessa saat tietoa niistä asioista, jotka pitää ottaa huomioon kun työntekijän työsuhde päätetään työntekijästä johtuvin syin. Päivittämällä tietosi varmistat, että toimit lain edellyttämällä tavalla työsuhteen päättämistilanteissa.

Koulutuksessa kuulet mm. 

• millaisissa tilanteissa työsuhteen voi päättää
• pitääkö aina ensin antaa varoitus
• mistä varoituksen voi antaa.

Kuulet myös mitä irtisanomismenettelyn osalta pitää ottaa huomioon, ja jos työsuhde päätetään rahalla, mitä päättämissopimukseen tulee kirjata.

Kenelle:
Koulutus on hyödyllinen henkilöstöasioista vastaaville, esimiehille ja kaikille, jotka vastaavat työsuhdeasioista.

Koulutuksen hyödyt:

• kuulet, millaisilla perusteilla työnantaja voi päättää työsuhteen
• opit mikä on työsuhteen päättämisen ja työsuhteen purkamisen erot
• kuulet varoituskäytännön merkityksestä työsuhteen päättämisessä.

Asiantuntija:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

"Paljon hyvää asiaa ja sai vastauksia kysymyksiin."
"Sain sen mitä tarvitsen työssäni."

Ohjelma:

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Työsuhteen päättämistilanteet – henkilöön liittyvät päättämissyyt             

• päättämisperusteet
• varoitus
• erilaiset ongelmatilanteet
• työsuhteen päättämismenettely eri tilanteissa
• työsuhteen päättäminen sopimalla

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

12.00
Tilaisuus päättyy

Osallistumismaksu:
Jäsenhinta 390 € + alv 24 %, normaalihinta 560 € + alv 24 %.

Ilmoittautuminen:
Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.
(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")

Ilmoittaudu