---

Työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen

Ajankohta:	30.09.2022 09:00-12:00
Paikka:	Omalta työpisteeltä
Osoite:	Webinaari

Työhyvinvoinnin portaat  -toimintamalli on väline työhyvinvoinnin ja työn tuloksellisuuden kokonaisvaltaiseen, kestävään kehittämiseen. Perustana ovat ihmisen perustarpeet: fysiologiset perustarpeet, turvallisuuden tarve, yhteisöllisyyden tarve, arvostuksen tarve ja itsensä toteuttamisen tarve. Hyvinvoinnin edellytyksenä on, että nämä tarpeet tyydyttyvät työssä ja elämässä. Myönteiset vaikutukset heijastuvat koko organisaatioon.

Koulutuksessa tutustutaan porras portaalta yksilön, yhteisön ja koko organisaation mahdollisuuksiin ja keinoihin kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämisessä. Päämääränä on, että työhyvinvointi nähdään työpaikalla osana jokapäiväistä toimintaa ja johtamista.

Asiantuntija:
Asiantuntija Päivi Rauramo, Työturvallisuuskeskus

Ohjelma:

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen

• Hyvinvoinnin käsite ja osa-alueet
• Työhyvinvoinnin taustoja ja tilastoja
• Työhyvinvoinnin portaat -malli ja sen soveltaminen
• Työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen
• Työhyvinvointisuunnitelma

Asiantuntija Päivi Rauramo, Työturvallisuuskeskus

12.00
Tilaisuus päättyy

Osallistumismaksu:
Jäsenhinta 420 € + alv 24 %, normaalihinta 560 € + alv 24 %.

Hyödynnä lisäosallistujan etu: Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella. Ilmoittautumiset tässä tapauksessa suoraan KauppakamariKaupan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai 09 2286 0360.

Ilmoittautuminen:
Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.
(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")

Ilmoittaudu