---

Asiantuntijasta esihenkilöksi

Ajankohta:	10.11.2022 09:00-15:45
Paikka:	Omalta työpisteeltä
Osoite:	Webinaari

Oletko siirtymässä tai jo siirtynyt asiantuntijan tehtävästä esihenkilöksi? 

Tässä vuorovaikutteisessa koulutuksessa saat työvälineitä ja hyviä vinkkejä roolinvaihdoksen johdosta syntyviin eri tilanteisiin. Päivän jälkeen osaat huomioida alaisten yksilöllisyyden sekä johtaa ja motivoida heitä paremmin. Sinulla on myös hyvä käsitys siitä, miten asiantuntijatehtävät ja esihenkilörooli yhdistetään kestävästi ja millainen rooli esihenkilöllä on työnantajan edustajana.

Kuvaus:

Uuden roolin haltuunotto sujuu harvoin vain sormia napsauttamalla. Muuttunut rooli aiheuttaa usein hämmennystä entisten kollegoiden ja uuden esihenkilön välisissä vuorovaikutussuhteissa. Kollegoille saattaa syntyä mielikuva siitä, ettei uuden esihenkilön kanssa voi enää jakaa samoja asioita kuin ennen. Esihenkilöksi siirtyneen taas voi olla vaikea löytää oma tapansa johtaa.

Asiantuntijasta esihenkilöksi -koulutuksen teemoja ovat: 

• Esihenkilöroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esihenkilörooli pääroolina
• Esihenkilötehtävän näkyväksi tekeminen – jaettu ymmärrys esihenkilön tehtävästä
• Esihenkilötyön perusta – mistä Esihenkilötyö saa sisältönsä
• Esihenkilön tapa toimia – mitä tekemällä syntyy paras lopputulos
• Esihenkilönä arjessa – yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esihenkilö
• Ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen
• Miten tästä eteenpäin?

Asiantuntijana / kouluttajana Hentietta Aarnikoivu, Vervici Oy

"Kouluttaja oli aivan huippu! Koulutus antoi paljon eväitä esihenkilötyöhön ja herätti pohtimaan monia tärkeitä kysymyksiä, myös omassa suhtautumisessa ja asenteissa. Kolutus on myös ajan hermolla, sillä etä/hybridityön haasteet oli mukavasti nostettu esiin. Mukavaa oli myös pienryhmä työskentely, joka aktivoi ja haastoi sopivalla tavalla. Aikataulutus oli myös selkeästi kerrottu. Suosittelen lämpimästi tätä koulutusta muille."
"Kouluttaja oli hyvä ja sisältö monipuolinen. Vastasi hyvin otsikointia."
"Työuralla on tullut nähtyä monenlaista työkonsulttia / hyvinvointivalmentajaa, mutta Henrietta on kirkkaasti paras. Ammattitaito, innostus työhön ja koulutettavaan asiaan näkyy ja välittyy kuulijoille."

Ohjelma:

9.00 
Esihenkilöroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esimiesrooli pääroolina

• esihenkilö työnantajan edustajana – esihenkilön erityinen rooli
• asennoituminen ja motivaatiotekijät
• esihenkilörooli pääroolina

Esihenkilötehtävän näkyväksi tekeminen – jaettu ymmärrys esihenkilön tehtävästä

• työyhteisön suhtautuminen: pesäero vai kahden kauppa?
• toimenpiteet esihenkilöroolin haltuun ottamiseksi: mitä, miten, milloin, kenelle ja miksi?
• delegoinnin jalo taito

Esihenkilötyön perusta – mistä esihenkilötyö saa sisältönsä 

• esihenkilön tehtävät lähtökohtana yrityksen perustehtävä
• johtamisen kivijalka: missio, visio, strategia ja arvot
• merkityksen luominen

Esihenkilön tapa toimia – mitä tekemällä syntyy paras lopputulos

• valtuuttaminen menestystekijänä
• Esihenkilötyön V10® työkaluna
• tahtoa ja tekoja

Esihenkilönä arjessa – yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esihenkilö

• alaisten yksilöllisyyden huomioiminen
• palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• motivaation tukeminen

Ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen 

Miten tästä eteenpäin? 

• esihenkilönä kehittyminen 

15.45 
Tilaisuus päättyy

Lounastauko 11.45-12.30, taukoja tunnin välein

Osallistumismaksu:
Jäsenhinta 540 € + alv 24 %, normaalihinta 720 € + alv 24 %

Hyödynnä lisäosallistujan etu! Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella. Ilmoittautumiset tässä tapauksessa suoraan KauppakamariKaupan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai 09 2286 0360.

Ilmoittautuminen:
Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.
(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")

Ilmoittaudu