Tapahtumat
Uusi yhteistoimintalaki käytännönläheisesti
Ajankohta: | 31.08.2022 09:00-12:00 |
Paikka: | Omalta työpisteeltä |
Osoite: | Webinaari |
Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022.
Uudella yhteistoimintalailla pyritään parantamaan työpaikkojen yhteistoimintaa. Keskeisin muutos on se, että työnantajan on jatkossa käytävä säännöllistä vuoropuhelua henkilöstön edustajan kanssa, ja nykyinen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös työvoiman vähentämisneuvotteluihin on tullut pieniä muutoksia.
Asiantuntijana lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista.
Osallistujien palautetta:
- Sisältö oli napakka ja selkeästi esitetty. Tauotus toimi myös hyvin. Kirsi Parnila on erinomainen kouluttaja. Kiitos!
- Selkä, hyvä esitys, selkeä esittäjä.
- Ajankohtainen ja tiivis tietopaketti.
Ohjelma
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Jatkuva vuoropuhelu ja tietojen antaminen
- Kenen kanssa
- Mistä asioista
- Kuinka usein
- Mitä tietoja annetaan ja kuinka usein
Työyhteisön kehittämissuunnitelma
- Suunnitelmaan kirjattavat asiat
- Muuta huomioitavaa
Muutosneuvottelut
- Henkilöstövaikutuksista neuvotteleminen
- Työvoiman vähentämisestä neuvotteleminen
Seuraamukset ja voimaantulo
- Hyvitys
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
12.00
Tilaisuus päättyy
Taukoja noin tunnin välein
Osallistumismaksu:
Jäsenhinta 420 € + alv 24 %, normaalihinta 560 € + alv 24 %
Hyödynnä lisäosallistujan etu! Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella. Ilmoittautumiset tässä tapauksessa suoraan KauppakamariKaupan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai 09 2286 0360.
Ilmoittautuminen:
Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.
(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")
Ilmoittaudu