Tapahtumat


Uusi yhteistoimintalaki käytännönläheisesti

Ajankohta: 31.08.2022 09:00-12:00
Paikka: Omalta työpisteeltä
Osoite: Webinaari

Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022.

Uudella yhteistoimintalailla pyritään parantamaan työpaikkojen yhteistoimintaa. Keskeisin muutos on se, että työnantajan on jatkossa käytävä säännöllistä vuoropuhelua henkilöstön edustajan kanssa, ja nykyinen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös työvoiman vähentämisneuvotteluihin on tullut pieniä muutoksia. 

Asiantuntijana lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista.

Osallistujien palautetta:

  • Sisältö oli napakka ja selkeästi esitetty. Tauotus toimi myös hyvin. Kirsi Parnila on erinomainen kouluttaja. Kiitos!
  • Selkä, hyvä esitys, selkeä esittäjä.
  • Ajankohtainen ja tiivis tietopaketti.


Ohjelma

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Jatkuva vuoropuhelu ja tietojen antaminen

  • Kenen kanssa
  • Mistä asioista
  • Kuinka usein
  • Mitä tietoja annetaan ja kuinka usein

Työyhteisön kehittämissuunnitelma

  • Suunnitelmaan kirjattavat asiat
  • Muuta huomioitavaa

Muutosneuvottelut

  • Henkilöstövaikutuksista neuvotteleminen
  • Työvoiman vähentämisestä neuvotteleminen

Seuraamukset ja voimaantulo

  • Hyvitys

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

12.00
Tilaisuus päättyy

Taukoja noin tunnin välein


Osallistumismaksu:
Jäsenhinta 420 € + alv 24 %, normaalihinta 560 € + alv 24 %

Hyödynnä lisäosallistujan etu! Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella. Ilmoittautumiset tässä tapauksessa suoraan KauppakamariKaupan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai 09 2286 0360.

Ilmoittautuminen:
Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä. Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.
(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")



Ilmoittaudu