Uusi yhteistoimintalaki käytännönläheisesti

Ajankohta: 25.01.2022 09:00-12:00
Paikka: Omalta työpisteeltä
Osoite: Webinaari

Kokonaan uuden yhteistoimintalain on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2022 alusta. Uudella lailla pyritään parantamaan työpaikkojen yhteistoimintaa. Keskeisin muutos on se, että työnantajan on jatkossa käytävä säännöllistä vuoropuhelua henkilöstön edustajan kanssa, ja nykyinen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös työvoiman vähentämisneuvotteluihin on suunniteltu pieniä muutoksia. 

Asiantuntijana:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari


Ohjelma:

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Jatkuva vuoropuhelu ja tietojen antaminen

  • Kenen kanssa 
  • Mistä asioista
  • Kuinka usein
  • Mitä tietoja annetaan ja kuinka usein

Työyhteisön kehittämissuunnitelma

  • Suunnitelmaan kirjattavat asiat
  • Muuta huomioitavaa

Muutosneuvottelut

  • Henkilöstövaikutuksista neuvotteleminen
  • Työvoiman vähentämisestä neuvotteleminen

Seuraamukset ja voimaantulo

  • Hyvitys

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

12.00
Tilaisuus päättyy


Osallistumismaksu:
Jäsenhinta 420 € + alv 24 %, normaalihinta 620 € + alv 24 %

Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella. Ilmoittautumiset suoraan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai 09 2286 0360.

Ilmoittautuminen:
Ilmoittautumiset alla olevasta linkistä, ilmoittaudu viimeistään 24.1.2022.
Linkki vie sinut KauppakamariKauppaan.

(Etäkoulutukseen osallistuaksesi, valitse osallistumistapa "Etätoteutus")



Ilmoittaudu